 |
Radovan Kragelj,
univ.dipl. psiholog, svetovalec s področja upravljanja kadrovskih potencialov
|
|
| |
|
Delavnice za podjetja
 |
|
Psihologija
strank in poslovno komuniciranje
Stranke
prihajajo k Vam zaradi kvalitete Vaših storitev in proizvodov.
Zaposleni praviloma zaradi plače in možnosti napredovanja. Zvesti pa
Vam ostajajo zaradi povsem drugih razlogov. Psihologija v
malem!
|
|
|
|
Mobilizirajte tistih 70 % potencialov,
ki so pri zaposlenih dosedaj ostajali neizkoriščeni. Brez dodatnih
stroškov.
|
|
|
|
Kako
zanesljivo izbrati najprimernejše sodelavce
Kako učinkovito oblikovati postopek izbire
kadrov, pridobiti prave informacije za odločitev, speljati
intervju in oceniti primernost kandidatov za posamezna delovna
mesta?
|
|
|
|
Sestavite
učinkovite time
Usposobite zaposlene za timsko delo, pridobite
njihove timske profile ter sestavite nadpovprečne time.
|
|
|
Vas zanima še kaj?
Za dodatne informacije smo Vam na voljo na (01) 43 01 787 ali na kragelj.kragelj@kadrovanje.com.
Lep Vas pozdravljamo,
Radovan Kragelj
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
|
|
"Ker sem tudi sama na delovnem mestu samostojne kadrovice, bi udeležbo na delavnici priporočila vsem kadrovikom, saj sem na tej delavnici dobila ogromno koristnih informacij, napotkov za delo in konkretnih praktičnih primerov uporabnih pri praktičnem delu kadrovika. Način podajajnja snovi je izredno kakovosten, zato si predavatelj zasluži posebno pohvalo za zelo jasno in nazorno predstavitev snovi."
Valerija Kozar, samostojni kadrovik,
NLB d.d.
|
|
|
|
|
|
Preberite si članke,
ki so jih v sodelovanju z nami napisali novinarji različnih
medijev.
več »
|
|
|
|
Psihologija strank