 |
Radovan Kragelj,
univ.dipl. psiholog, svetovalec s področja upravljanja kadrovskih potencialov
|
|
| |
|
Mnenja naročnikov o individualnem svetovanju
|
|
"... predvsem pa mi bodo v pomoč pri izbiri novega
sodelavca. Po testu sem namreč drugače razporedila svoje delo
..."
Za psihološko testiranje sem se načrtno odločila. Kot direktorica majhnega podjetja moram biti vsestranska, vendar sem opazila,
da me nekatere vrste nalog zelo obremenjujejo. Zato sem se želela bolje spoznati, predvsem pa dobiti strokovno in nepristransko oceno o svojih
sposobnostih.
V podjetju Kragelj & Kragelj d.o.o. so mi odlično svetovali,
katere teste naj opravim, pa tudi pisno poročilo mi bo koristilo
pri nadaljnih odločitvah. Nekateri rezultati testov so me presenetili,
drugi razveselili,
predvsem pa mi bodo v pomoč pri izbiri novega sodelavca.
Po testu sem namreč drugače razporedila svoje delo in
sedaj delam predvsem tisto, kar me veseli in za kar sem najbolj sposobna;
novi sodelavec pa me bo še bolj razbremenil in dopolnjeval.
Helena Golenhofen,
direktorica,
Energijski center d.o.o.
|
|
|
|
|
|
"Predlogov za izboljšanje delavnice nimam, ker sem v celoti zadovoljna z izvedbo delavnice. Delavnico bi priporočila vsem, ki imajo stike z ljudmi še posebno pa osebam, ki delajo na vodilnih delovnih mestih."
Tamara Toplak, Vodja centra servisa strank,
Oxylus d.o.o.
|
|
|
|
|
|
Preberite si članke,
ki so jih v sodelovanju z nami napisali novinarji različnih
medijev.
več »
|
|
|
|
Psihologija strank