10. marec 2010
Praznujemo:
 
 

Radovan Kragelj,
univ.dipl. psiholog, direktor podjetja Kragelj & Kragelj d.o.o.

podkovani, hitri, zanesljivi ...
"S podjetjem Kragelj & Kragelj sodeluje naša firma že nekaj časa in smo s sodelovanjem zelo zadovoljni. "Kragljevci" so strokovno zelo dobro podkovani, hitri, zanesljivi, njihovo mnenje pri psiholoških testih pri izbiri novih sodelavcev nam je v pomoč ..." več

Manuela Pergar Kitanovski,
kadrovica,
Hypo Leasing d.o.o.

e-mesečnik
Naročite se na brezplačni e-mesečnik!

vaš e-naslov


odjava
obiščite tudi


 
 




Strukturirajte učinkovite time

Predstavljajte si športno ekipo, v kateri bi metalec krogle tekmoval v teku na sto metrov, tekač v veleslalomu, smučar pa v metu krogle. Uspeh takšne ekipe bi bil verjetno precej slab.

Popolnoma drugačen rezultat bi z istimi tekmovalci dosegli, če bi jim dovolili, da tekmujejo v disciplinah, v katerih so najboljši.

Povsem enaka pravila veljajo za timsko delo. Naj poudarim, da ni vsaka skupina naključno izbranih ljudi tudi učinkovit tim. Timi so najbolj učinkoviti takrat, ko je vsakemu članu dodeljena tista vloga, za katero je najbolj primeren.

Pri naključni sestavi tima je izkoriščenost potencialov ljudi, ki tim sestavljajo, precej majhna. Z istimi ljudmi, brez dodatnega vlaganja sredstev, lahko ta učinek podvojite ali potrojite.

Kako sestavite učinkovit tim in s tem povečate njegov učinek, se boste naučili v naši delavnici. Oglejte si podrobnejši pregled vsebine delavnice.


Namen seminarja

Seznaniti vas z metodami, postopki in načini, kako iz povprečnih posameznikov oblikujete tim, ki bo dosegal nadpovprečne rezultate.


Komu je delavnica namenjena

Delavnica je namenjena vsem, ki ste na kakršenkoli način odgovorni za delo sodelavcev.


Kako se boste učili

Z izkustvenimi metodami dela:diskusije, praktične vaje ter reševanje praktičnih primerov se boste ob pomoči predavatelja naučili oblikovati učinkovit tim.


Za dodatne informacije me pokličite na (01) 24 29 707 ali mi pišite na radovan.kragelj@kadrovanje.com, in z veseljem vam bom pomagal.



Ne prezrite




Posebna ponudba za bruce:




Karierni coaching:




Najhitrejša pot do nas:


Prijave na delavnice 2010:

Vodenje težavnih sodelavcev

Praktični trening izvedbe celovitega postopka izbora kadrov

Psihološki testi pri odkrivanju ključnih potencialov zaposlenih – praktična izkušnja za nepsihologe

"Delavnica je izpolnila pričakovanja. Priporočam jo vsakemu, ki dela z ljudmi in je na vodilnem položaju, ampak ne samo tem. Delavnica mi je pripomogla odkriti nekatere dosedanje napake pri delu. Hkrati sem dobil nekaj nasvetov, kako napake odpraviti, kaj še izboljšati za boljše in učinkovitejše delo."

Štefan Vali, nabavni referent,
MM-Intercom d.o.o.

mediji o nas

Preberite si članke, ki so jih v sodelovanju z nami napisali novinarji različnih medijev.

več »

priporočite nas
Priporočite Kadrovanje.com svojim poslovnim partnerjem.

vaš e-naslov


e-naslov partnerja


© Kragelj & Kragelj d.o.o. 2003-10. Vse pravice pridržane. Tel.: (01) 43 01 787 info@kadrovanje.com
Psihologija strank Motiviranje sodelavcev Izbira sodelavca Strukturiranje učinkovitih timov
Kdo smo? Mediji o nas Poslanstvo Naročniki Kje smo? Podatki Kontakt
o izboru kadrov o delavnicah o individualnem svetovanju