9. februar 2010
Praznujemo:
 
 

Radovan Kragelj,
univ.dipl. psiholog, svetovalec s področja upravljanja kadrovskih potencialov

podkovani, hitri, zanesljivi ...
"S podjetjem Kragelj & Kragelj sodeluje naša firma že nekaj časa in smo s sodelovanjem zelo zadovoljni. "Kragljevci" so strokovno zelo dobro podkovani, hitri, zanesljivi, njihovo mnenje pri psiholoških testih pri izbiri novih sodelavcev nam je v pomoč ..." več

Manuela Pergar Kitanovski,
kadrovica,
Hypo Leasing d.o.o.

e-mesečnik
Naročite se na brezplačni e-mesečnik!

vaš e-naslov


odjava
obiščite tudi


 
 




Karierni coaching

 

Pri iskanju dela, ki vas bo osrečevalo je ključno, da ugotovite v čem vse ste enkratni oziroma posebni.

Nobenega delodajalca ne zanima samo tisto, kar je skupno vam in vsem drugim. Vedeti hoče, zakaj ste enkratni in posebni.

Zavedamo se, da je naše svetovanje resnično uspešno le v povezavi s posebnostjo oziroma enkratnostjo vsake osebe, ki ji skušamo pomagati.

Zato, če:

  • ste se naveličali dela, ki ga opravljate,
  • veste, da bi radi delali nekaj drugega, pa ne veste natačno kaj,
  • bi radi delali nekaj, v čemer bi tudi uživali,
  • ste ugotovili, da so na vašo odločitev za trenutni poklic vplivale želje staršev, vaše želje so pa čisto nekaj drugega,
  • se mogoče za poklic šele odločate in potrebujete potrditev, da je vaša odločitev prava,

potem je karierni coaching prava rešitev za vas!

 

Pokličite nas na (01) 430 17 87,
041 360 069, 041 719 457 in se dogovorite za termin srečanja.

 

Podrobneje o kariernem coachingu

 

Pokličite nas na (01) 430 17 87,
041 360 069, 041 719 457 in se dogovorite za termin srečanja.

 


 



Karierni coaching:




Ne prezrite




Najhitrejša pot do nas:


Prijave na delavnice 2010:

Vodenje težavnih sodelavcev

Praktični trening izvedbe celovitega postopka izbora kadrov

Psihološki testi pri odkrivanju ključnih potencialov zaposlenih – praktična izkušnja za nepsihologe

"Delavnica je na zanimiv način pokazala, da nismo vsi primerni za vse naloge znotraj tima.
Boljše poznavanje timskih vlog je v veliko pomoč pri sestavljanju uspešnih timov, kot tudi pri izboljšanju učinkovitosti že obstoječih."

Ivo Sabadin, razvojni inženir,
Halcom d.o.o.

mediji o nas

Preberite si članke, ki so jih v sodelovanju z nami napisali novinarji različnih medijev.

več »

priporočite nas
Priporočite Kadrovanje.com svojim poslovnim partnerjem.

vaš e-naslov


e-naslov partnerja


© Kragelj & Kragelj d.o.o. 2003-10. Vse pravice pridržane. Tel.: (01) 43 01 787 info@kadrovanje.com
Psihologija strank Motiviranje sodelavcev Izbira sodelavca Strukturiranje učinkovitih timov
Kdo smo? Mediji o nas Poslanstvo Naročniki Kje smo? Podatki Kontakt
o izboru kadrov o delavnicah o individualnem svetovanju